GROWTH COOP

“It’s lonely at the top!” – Cuando eres el líder de una empresa es común sentirse solo.  

El programa Growth Coop para CEO, nace con el propósito de crear un ecosistema de asesoría para las empresas en proceso de crecimiento y ayudarlas a manejar las situaciones que involucran este crecimiento. Se utiliza una metodología internacional inspirada en la mentoría entre pares (peer mentoring) que permite a los dueños de empresas adquirir conocimientos de expertos profesionales invitados a las sesiones, compartir experiencias propias y al mismo tiempo encontrar soluciones a sus retos empresariales.

¿De qué se trata el Grupo de Crecimiento Continuo?

Oportunidad única para compañeros CEO de participar en un grupo confidencial para ayudarse entre sí a resolver problemas y crecer sus empresas.

Compartiendo experiencias y a través de conversaciones exploratorias, el grupo encontrará soluciones creativas y poderosas para problemas que no podrían ser resueltos por un solo individuo.

El facilitador utilizará herramientas profesionales especiales para guiar las conversaciones y producir increíbles y algunas veces sorprendentes resultados.

Compañeros CEO profundizarán sus vínculos desarrollando un alto grado de confianza y compromiso mutuo.

Cuando sea necesario, el facilitador incorporará expertos en materia a las sesiones para propocionar a los CEO nuevas habilidades y conocimientos.

Los CEO llevarán a su empresa al próximo nivel con confianza y apoyo.

QUIERO INCREMENTAR LAS VENTAS Y LAS UTILIDADES DE MI EMPRESA

Objetivos

Promover y continuar el aprendizaje y crecimiento de las empresas

Fortalecer los antecedentes educativos de los CEO para mejorar los procesos operacionales en sus empresas

Fortalecer la capacidad de los CEO para medir resultados; KPIs y financieros

Expandir la experiencia de cada CEO utilizando el conocimiento interno del grupo + expertos en materia externos

Construir confianza y conocimiento entre todos los CEO de las empresas del grupo

Aumentar la transparencia de las empresas del grupo y dentro de cada empresa individual para descubrir sabiduría y conocimiento existente

Beneficios

¿Qué puedo obtener?
Desarrollar más fundación académica y habilidades analíticas relacionadas a los ejes estratégicos del negocio.
Identificar objetivos de crecimiento sostenibles a largo plazo.
Desarrollar la capacidad de traducir las estrategias y experiencias de profesores y CEO en acciones productivas.
Evolucionar de lo intuitivo a lo professional – lo cual es esencial para el crecimiento y sostenibilidad.
Desarrollar el potencial de conocimiento para mayor aprendizaje.
Crear vínculos valiosos y únicos dentro de cada grupo de CEO
Aprender a crear un Plan para el negocio enfocado en obtener 10x de crecimiento y ejecutarlo.

¿Quiénes pueden aplicar?

Para formar parte de este programa es importante tomar en cuenta los siguientes criterios que serán evaluados por el comité académico empresarial de ScaleUp. 

Podrán aplicar empresas panameñas ya establecidas, de cualquier sector de la economía, de cualquier región, con una facturación similar o superior a los $500,000 y que cumplan con el siguiente perfil: 

Escalabilidad

demostrar potencial del mercado, evidencia de un mercado meta más allá de la economía local. 

Perfil gerencial

debe contar con la presencia de un equipo de trabajo que tenga la capacidad de seguir órdenes y ejecutar cambios en los proyectos. 

Proyección

el deseo de los dueños de que la empresa se proyecte hacia el camino del crecimiento.

¿Por qué la metodología “GROWTH COOP”?

Ninguna persona tiene todas las respuestas; múltiples puntos de vista son importantes en nuestro mundo constantemente cambiante.

Un grupo “GROWTH COOP” es la “junta asesora” de las empresas de ese grupo.

Todos los miembros de un grupo de “ GROWTH COOP” es un mentor; y todos son aprendices.

El propósito de las sesiones de “GROWTH COOP” es aprovechar la sabiduría que existe entre las empresas del grupo.

Las empresas de un grupo son seleccionadas cuidadosamente y deben ser de similar tamaño y no-competencia.

No hay soluciones perfectas para los problemas de una empresa; las empresas comparten experiencias y ofrecen sugerencias.

El programa ofrece flexibilidad para incluir expertos basándose en las necesidades del grupo.

Mindy Goodfriend – Asesora

Instructor y consultor profesional de estrategia y negocios con vasta experiencia en estrategia de negocios, desarrollo organizacional, liderazo y comunicación

Experiencia variada en iniciar y dirigir empresas en los segmentos de bienes y raíces, productos de consumo patentados y comunicaciones.

Presidente de 2 divisiones del Women Presidents’ Organization, la principal organización global de asesoramiento para mujeres dueñas de negocio con ingresos multimillonarios, miembro de su Junta Directiva por 10 años.

Graduada del programa “Owners and Presidents Management” de Harvard Business School.

Actividades adicionales incluyen el desarrollo de proyectos de bienes y raíces.

Patricia Planells – Facilitadora

Con más de 25 años de experiencia en banca y docencia

Posee una Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas y Recursos Humanos de la Universidad Latinoamericana de Ciencias y Tecnología.

Tiene estudios en Liderazgo, Coaching y Docencia Superior en la U.S.M.A.

Es Ingeniera Industrial Administrativa de la Universidad Santa María La Antigua; además pertenece a la sexta generación del “Central América Leadership Initiative (CALI VI)”.

Posee Certificación como Coach del International Coaching Institute y ha dictado cursos de Finanzas, Ventas, y Liderazgo en distintas instituciones y planteles universitarios como la U.S.M.A, el Instituto Bancario, La Cámara Panameña de la Construcción y la Cámara de Comercio e Industria entre otras.

Directora de PR Training empresa con más de 10 años en el área de capacitación y consultoría.

Es representante en Panamá de Texas A&M en su programa de Distribution Management y del CMI Internatinal en el Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard.

Fundadora y presidente de la Fundación de Transición A La Vida.

Herramientas

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Monitoreo de las cifras financieras

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Profundizar en procesos específicos

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Sub Grupos

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Microscopios de inmersión profunda

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Referencias (entre sesiones)

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Sitio Online para “check-in”

Aplicación Online para el Grupo de Crecimiento Continuo
Aplicar Ahora